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什么是《工伤》？

湖北－武汉 12-13 19:03 悬赏 0 发布者:117085…… 给我留言回答:(7)

是这样的。我被一个朋友介绍到一个建筑工到做粉强的事情。是一个老板他承包给我做的。不料上班的时候不小心从凳子上面掉了下来把腿给弄伤了。但是没有骨折。不过现在痛的走不了路。请问哈。这个责任谁来负责？在这段时间没有上班。公司和老板是不是要给我赔偿？

问题补充：

我来的时候老板他也没有给我签劳动合同。那建筑公司他有赔偿的责任吗？

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2012-12-13 19:04

是工伤。

[北京-朝阳区]
李三勇律师 VIP
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回复时间： 2012-12-13 19:08

您好！属于工伤。

[山东-烟台]
迟本波律师 VIP
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回复时间： 2012-12-13 19:09

按照雇佣关系直接起诉雇主及发包人

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-12-13 19:04

有劳动关系的，可以认定工伤；是雇佣关系的，找雇主索赔

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-12-13 19:06

属于工伤

[上海-杨浦区]
王晔律师
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回复时间： 2012-12-13 19:14

有劳动关系的，可以认定工伤；是雇佣关系的，找雇主索赔

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-12-13 19:30

本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告是单位。（工伤要有劳动关系为前提否则不成立工伤！！）
而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担一定赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费，营养费等！残疾的赔偿主要看伤者的伤残鉴定、年纪和户口类别。城镇居民和农村居民有比较大的区别！

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