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矿山采矿农民工与公司属于事实劳动关系吗
广西-桂林 12-14 15:18 悬赏 0 发布者:何章旺 给我留言 回答:(6) 我是一个民工,长期在本县一个矿山企业从事采矿井下作业。有爆破证和安全员资格证,工作单位注明是矿方公司名称,每年与矿方签订一份由矿方单方制定的承包合同(不签订取消作业资格),合同内容极不平等,其实际就是一个内部管理制度,矿山随时可以变更合同内容。全矿有二十多个作业组(三至五人),我是其中一个作业组组长,矿方每个月下达生产任务给各个作业组,每个月按完成的工作量结算工资给民工,完不成任务矿方进行罚款。今年我们向公司提出签订正式劳动合同,公司以我们签订了采掘合同为由,不承认我们和公司存在劳动关系,根据劳社部发《2005》12号文件通知的规定,我们应该属于劳动关系,如果我们上诉打官司,有可能胜诉吗?请律师给予解答。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2012-12-14 15:26
属于事实劳动关系
- [广西-桂林]
- 陈祖权律师 VIP
- 电话:13978330689
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回复时间: 2012-12-14 21:13
胜诉没问题,可是你们的目的是什么呢?
- [广东-广州]
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回复时间: 2012-12-14 16:44
在一单位处长期做事并不一定就是劳动或事实劳动关系,劳动关系有他的特点,特别是提到有承包合同,是劳动还是承包或者劳务关系还难说,最好当面咨询律师。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2012-12-14 18:01
应属于劳动关系
- [福建-福州]
- 林传雄律师
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回复时间: 2012-12-14 19:16
可以委托律师代理。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2012-12-15 20:52
只要你们按公司的要求完成生产任务,并按月领取公司,你们公司就形成了劳动关系,有权要求签订书面劳动合同。如果公司拒不签订,你们可以申请仲裁。
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