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这两种情况，是不是承担相同的法律责任
12-15 15:55 悬赏 0 发布者:面对现实DW 给我留言 地区:天津－和平区 回答:(7)
劳动者被用人单位“违法解除劳动合同”和劳动者被用人单位“违法解除劳动关系”，这两种情况的出现，是不是在法律上承担相同的责任？
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最佳答案
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
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回复时间：2012年12月15日 21时01分
一样的。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢您，黄险峰 律师！
其它答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2012-12-15 15:57
如果签订了劳动合同的话 两者就没有区别 没有签订的话略有区别 但是极小
- [福建-福州]
- 林传雄律师
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回复时间： 2012-12-15 16:50
可以申请劳动仲裁。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
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回复时间： 2012-12-15 18:19
去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-15 18:57
你说的这两个有区别吗？如果你所说的劳动关系指没签劳动合同的话，除经济赔偿金还可要求为签劳动合同双倍工资赔偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-15 19:30
没有什么区别
- [天津-西青区]
- 王德民律师
- 28134积分
回复时间： 2012-12-15 21:22
二者本质的区别不大，您可以申请仲裁维权。
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