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我的合同未到期,顾问公司在使用期内辞退我,我告与我签合同的单位有效吗?
陕西-西安 12-16 15:58 悬赏 5 发布者:511613…… 给我留言 回答:(5) 您好:我在西安的物业公司合同第6年其中两年没有签,后3年本月底到期,在地下监控室上班12小时一个人,没有厕所,没有水喝,中午别人换我吃饭锁了门脱岗被领导发现,处罚她没有绩效,把我辞退,该物业聘请顾问公司管理小区3个月,他们之间合同月底试用期满,我是顾问公司说我脱岗为由辞退我,我找了公司他们让我写合同到期不向公司素要补偿金就干到月底否则不要来了并且指纹打卡机除了我的名字了。请律师看看我起诉能赢吗?谢谢
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全部答案
- [安徽-合肥]
- 王海波律师 VIP
- 电话:13013075727
- 104705积分
回复时间: 2012-12-16 16:11
申请劳动仲裁维护权利。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2012-12-16 17:54
针对你的问题答复如下:
1,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你们,否则需要支付一个月的代通知金,并应当给你6个月相当于本人工资标准的经济补偿金;
2, 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。赔偿金为经济补偿金的二倍。要求赔偿金后不得再要求经济补偿金。
3,你有权要求单位补缴社会保险;
4,你有权要求用人单位支付拖欠的年终奖和效益奖;
5,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
1,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你们,否则需要支付一个月的代通知金,并应当给你6个月相当于本人工资标准的经济补偿金;
2, 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。赔偿金为经济补偿金的二倍。要求赔偿金后不得再要求经济补偿金。
3,你有权要求单位补缴社会保险;
4,你有权要求用人单位支付拖欠的年终奖和效益奖;
5,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2012-12-16 17:57
申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-12-16 19:54
必要时建议委托律师维权
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2012-12-16 21:14
你好,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你们,否则需要支付一个月的代通知金,并应当给你6个月相当于本人工资标准的经济补偿金,可以申请劳动仲裁维权,必要时可以委托律师。
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