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员工在公司开叉车不小心撞坏公司财物?应该怎么赔偿?

上海-松江区 12-16 16:23  悬赏 10  发布者:zhongl…… 给我留言  回答:(10)
我昨在公司在仓库期间开叉车调整库位不小心把卷帘门撞坏后来联系供应商3扇门,价格不到6000元,(首先我要说我没叉车证,是公司领导让我开的,我也是为了工作才开的)公司要求我赔偿%80,而公司承担%20,我承受不起,领导打电话给我先让我承担一部分,我二话没说准备了1000元,后期6个月分期每个月500元给公司,我只是想咨询一下这种情况怎么处理? 我不甘心公司会这样处理! 
能否给我好的见解,让我参考??!
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全部答案
回复时间: 2012-12-16 16:35
如果你没有故意或重大过失不应该赔偿
回复时间: 2012-12-16 16:24
协商不成建议向单位所在地哦劳动仲裁部门申请仲裁
回复时间: 2012-12-16 16:27
劳动仲裁部门申请仲裁
回复时间: 2012-12-16 16:39
你不承担责任
回复时间: 2012-12-16 16:52
如果你不是故意,是不需要赔的。如果你违反了公司的规章制度,也应该按照制度处罚,不是赔偿。
回复时间: 2012-12-16 17:04
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2012-12-16 17:27
单位如果明知你没有叉车证,还要你开叉车,错在单位。你无须承担任何责任。
回复时间: 2012-12-16 17:47
您好,您应赔偿,但百分之八十过多,可以要求单位调整赔款比例,在百分之二十至三十为宜。
回复时间: 2012-12-16 18:25
你是职务行为,无需承担赔偿责任
回复时间: 2012-12-16 20:11
如果你没有故意或重大过失就不应该赔偿的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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