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教师骑助力车在上班途中被机动车撞成重伤,是否为工伤,有哪些权益?

浙江-湖州 12-17 08:31  悬赏 0  发布者:堵云忠 给我留言  回答:(10)
教师骑助力车在上班途中被机动车撞成重伤,而机动车司机在取款时逃逸,该教师是否为工伤,有哪些权益?
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全部答案
回复时间: 2012-12-17 09:27
可以认定工伤。先治疗,然后委托律师维权。
回复时间: 2012-12-17 09:39
属于工伤
回复时间: 2012-12-18 05:19
可以申请工伤。
回复时间: 2012-12-17 08:37
申请认定工伤,按工伤保险条列赔偿
回复时间: 2012-12-17 08:51
属于工伤
回复时间: 2012-12-17 08:57
属于工伤,可获得相应的赔偿和待遇。
回复时间: 2012-12-17 09:21
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
回复时间: 2012-12-17 11:12
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。      在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。      切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。       医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
回复时间: 2012-12-17 19:47
你好,可以申请工伤认定,再申请伤残鉴定,之后要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等
回复时间: 2012-12-17 21:21
逃逸了有没有抓住呢,现在交通事故处理书是如何认定的,请补充
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