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试用期快结束公司以所在部门搬迁,取消我在职岗位为由把我辞退,此前未与公司签订劳动合同
广东-广州 08-23 08:50 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 试用期快结束公司以所在部门搬迁,取消我在职岗位为由把我辞退,此前未与公司签订劳动合同。想请问一下如果员工试用期内被公司解雇,是否可向公司申请赔偿?任职公司为初创公司,公司名字还没注册,没与员工签订合同,请问会影响员工维权吗?感谢解答!
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2018-08-23 08:59
这是可以申请仲裁来维权的
追问:
请问我在公司工作快两个月,公司试用期为2个月,现在解雇我我可以申请多少赔偿金呢?
追问:
请问我在公司工作快两个月,公司试用期为2个月,现在解雇我我可以申请多少赔偿金呢?
- [四川-成都]
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- 电话:15196613110
- 2084950积分
回复时间: 2018-08-23 09:22
是可以申请仲裁来维权的
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
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回复时间: 2018-08-23 10:57
非法辞退可以要求经济补偿。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2018-08-23 20:14
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2018-08-23 13:37
非法辞退可以要求经济补偿。
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