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本人是刚毕业的学生，在6月4日去了一家外贸公司工作，签了合同但章不是那个公司的

北京－朝阳区 08-25 11:38 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(10)

本人是刚毕业的学生，在6月4日去了一家外贸公司工作，签了合同但章不是那个公司的，当时没注意，合同也是老板网上找的，签了试用期三个月，7月份发邮件工资单写因为不满3月要扣5天新人培训基金，我该怎么办，微信手机沟通好几天，现在经理已经不打算给我发7月份的工资了

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回复时间： 2018-08-25 11:42

拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

追问：

请问那个和公司不一样名字的合同和电子邮件工资单能是证明吗？合同有盖章的，工资6月份是支付宝发的，7月份的工资单写着扣5天新人培训基金我没有确认，这些能申请仲裁吗？谢谢了