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我在单位工作期间被猫抓伤 企业报了工伤 但是 每次去医院打针
辽宁-大连 08-26 04:46 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 我在单位工作期间被猫抓伤 企业报了工伤 但是 每次去医院打针都按工时从我的工资中给扣除了 并且扣除当月满勤等奖励 我每次打完针是继续回单位工作的 请问这个合理么 我要怎么去申诉
我在这单位工作4年了 因为实在无法忍受单位的做法 8月22日提出辞职 按规定到下月22日才到正式离职日期 本来想9月将保险和公积金移出 8月25日人事通知办正式手续离职 因为打针到9月8日才完事 人事说保险不能移出否则报销不了工伤 就是从8月26日以后一直到9月二十日 工伤报销完 所有的保险要我自己交 因为有三个月工资没开 从哪里扣 这样我将承担两千多元的保险钱 如果把保险从账户里移出 工伤这部分费用就得我个人承担 请问企业这样做合理么 我该怎么办
我在这单位工作4年了 因为实在无法忍受单位的做法 8月22日提出辞职 按规定到下月22日才到正式离职日期 本来想9月将保险和公积金移出 8月25日人事通知办正式手续离职 因为打针到9月8日才完事 人事说保险不能移出否则报销不了工伤 就是从8月26日以后一直到9月二十日 工伤报销完 所有的保险要我自己交 因为有三个月工资没开 从哪里扣 这样我将承担两千多元的保险钱 如果把保险从账户里移出 工伤这部分费用就得我个人承担 请问企业这样做合理么 我该怎么办
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084922积分
回复时间: 2018-08-26 08:47
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4566682积分
回复时间: 2018-08-26 13:33
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
- [辽宁-锦州]
- 刘哲律师 VIP
- 电话:18841687472
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回复时间: 2018-08-26 19:02
发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194300积分
回复时间: 2018-08-26 23:34
不符合规定,可以申请劳动仲裁,要求享受工伤待遇。
- [辽宁-沈阳]
- 张勇律师
- 314290积分
回复时间: 2018-08-26 09:39
!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿
- [辽宁-沈阳]
- 刘丽丽律师
- 42042积分
回复时间: 2018-08-27 14:20
你好!
不符合规定,可以申请劳动仲裁,要求享受工伤待遇。
不符合规定,可以申请劳动仲裁,要求享受工伤待遇。
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