用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 经济 >> 经济仲裁 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  
已解决问题

劳动纠纷

 12-21 22:04  悬赏 0  发布者:郭履洪 给我留言 地区:广东-广州 回答:(1)
我于2006年11月在广州一公司应聘提货员,应聘后公司没有和我签劳动合同,到2008年公司和我签了一个劳动协议书和保密协议书,期限为两年,2010年12月31日公司和我签了劳动合同2年到2012年12月31。2012年4月公司才给我买社保,现在公司要调我的工作岗位,可是我不同意。如果我不同意公司就就不和我续签合同,当我自动放弃工作。请问这种情况我能得到公司的补偿吗?要是有能得到那些补偿?谢谢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2012年12月21日 22时11分
可以的,可以得到5个月的工资补偿金。
追问:

那我可以要求公司补我之前的社保吗?还有合同上的基本工资是1300,可是我现在工资是2800,补偿5个月工资是已现在的为准吗?

提问者对最佳答案的评价:
谢谢
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建福州
福建厦门
湖南长沙
河北保定
四川成都
江苏苏州
山东潍坊
福建福州
北京西城区
最佳律师解答
最新回复律师
山东 菏泽
人气:216347
福建 福州
人气:1230361
福建 厦门
人气:124117
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02844秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com