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关于劳动合同到期经济补偿金的算法
辽宁－大连 09-12 15:19 悬赏 0 发布者:139986…… 给我留言 回答:(6) 请在我在一个军工厂下属经济实体工作了20年，签了2次固定期限合同2005年8月-2008年8月，2008年8月--2018年8月，1998年--2005年7年之间一直干临时工没有签合同。2017年11月实体倒闭我们被总厂合并，总厂和我补签了2017年11月-2018年10月的合同。现在劳动合同到期在即，工厂通知我不在续签劳动合同，可是我不想走我想继续干下去，工厂这样不续签合法吗？我能得到多少经济补偿金？谢谢此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！
问题补充：
我说错了，最后的十年合同是2008年10月--2018年10月8号，2017年11月实体倒闭，工厂补签合同2017年11月-2018年10月8号。被总厂合并，之前在实体工作的年限可否视为在总厂的工作年限？以前干7年临时工，2005年签第一次合同的时候给我算了2年工龄，等于我总工龄13年合同+2年补偿，一共15年工龄，是在工资表上体现的，是不是按15个月工资赔我？
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194121积分
回复时间： 2018-09-12 16:16
工作满10的，可要求单位签订无固定期限的劳动合同。 有必要的话可以找律师。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2018-09-12 15:30
工作满10的，可要求单位签订无固定期限的劳动合同。。。
追问：
现在劳动法不是说不管满多少年，只要单位不续签就不是违法的吗？之前的19年是在工厂下面经济实体工作的，和总厂只签了11个月的合同，算满10年吗？
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-09-12 15:33
工作满10的，可要求单位签订无固定期限的劳动合同。。。 有必要的话可以找律师。
- [辽宁-沈阳]
- 彭沈惠律师
- 31347积分
回复时间： 2018-09-12 15:44
可委托律师代理你案进行仲裁，如有需要可与我联系。
- [辽宁-沈阳]
- 马军烨律师
- 96509积分
回复时间： 2018-09-12 16:13
你好，
工作满10的，可要求单位签订无固定期限的劳动合同。 有必要的话可以找律师。
工作满10的，可要求单位签订无固定期限的劳动合同。 有必要的话可以找律师。
- [辽宁-沈阳]
- 张勇律师
- 314290积分
回复时间： 2018-09-12 16:46
你好，经济补偿按照你实际的工作年限计算，没工作一年支付一个月
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