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雇佣司机可以不受到劳动法保护码。

浙江－湖州 12-22 22:19 悬赏 0 发布者:段存博给我留言回答:(10)

我在某某公司从事驾驶员工作5年，公司管理人员可以电话通知我明年不要来上班吗，我是外地人，我的劳动合同没有，养老保险公司没有交，我应该怎么办，一走了之吗，我有没有经济补偿金，公司可以随随便便就这样让一个人辞职吗。

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[湖南-长沙]
周振文团队律师 VIP
电话：15802645148
73384积分

回复时间： 2012-12-22 22:56

你们之间已经成立了事实劳动关系。你可以主张劳动权益。对方不能随便辞退人，否则应承担加倍经济补偿，没有签订劳动合同的，从用工之日起的第二个月到十二个月要支付双倍工资。

[浙江-杭州]
吴健弘律师 VIP
电话：13588839313
443293积分

回复时间： 2012-12-23 06:19

你可以申请仲裁维权。

[浙江-杭州]
陈国平律师 VIP
电话：13867474141
368735积分

回复时间： 2012-12-24 14:41

受到劳动法保护

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-22 22:21

公司没有经过法定程序不能随便解除与劳动者的劳动合同。虽然你没有与公司签订劳动合同，但劳动事实成立，你可以要求双倍工资的经济补偿金。

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322349积分

回复时间： 2012-12-22 22:23

公司的行为违法，你应受到劳动法保护

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-22 22:24

到劳动监察部门举报

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-22 23:13

可申请劳动仲裁维护自己的合法权益，朋友

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-23 11:37

申请劳动仲裁啊，没有合同要求首年2倍工资，然后再1年赔偿2个月工资。

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2012-12-23 13:49

雇佣关系还是劳动关系，最好面谈，才能确定。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-23 19:07

你好，可以申请劳动仲裁要求补缴社保，并支付赔偿

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