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劳动合同

 12-23 20:50  悬赏 30  发布者:qaqqaq 给我留言 地区:安徽-黄山 回答:(7)
我与事业单位签订的无固定期限合同,在双方约定条款中签订了;“与在职职工同等待遇,享受同等补助补贴等”。单位不履行,我咨询了当地的劳动仲裁,他说单位不履行是对的,因为事业单位是财政拨款,请问,对吗?
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回复时间:2012年12月23日 21时34分
你好,劳动仲裁说法不正确,你可以要求单位按照合同约定享受与在职职工同等待遇,享受同等补助补贴等
追问:

劳动仲裁说我是合同制的,只能和合同制职工一样,不能和事业单位在编职工一样,可我的合同书上清清楚楚写的是和在职职工一样的待遇,连劳动仲裁都这么说了,我该怎么办?谢谢

回答:

可以申请劳动人事仲裁

提问者对最佳答案的评价:
回答的很清楚,可就是我们这里的律师和劳动仲裁不认可
其它答案
回复时间: 2012-12-23 20:52
事业单位的工资按工龄及职称来计发工资的,你与同等条件的职工可以享受同等待遇。
追问:

同等条件的职工是在编的职工还是合同制工人

回答:

你是什么编制,就同等对待相关编制人员的福利待遇。

追问:

我是合同制

回复时间: 2012-12-23 20:54
当地的劳动仲裁的说法错误,劳动合同法也适用于事业单位聘请的职工
追问:

单位和劳动仲裁都说在职职工是有编制的,是财政拨款,而我是合同工,财政拨款没我的份,我不能享受

回复时间: 2012-12-23 20:55
应当按合同履行
追问:

他们不按合同履行,说我是合同制,而他们是有编制的,是财政拨款的

回复时间: 2012-12-23 21:07
劳动仲裁的说法是错误的,你可以要求单位履行合同,这与是否财政拨款没有关系
追问:

劳动仲裁说我只能和合同制职工一样,不能和事业单位在编职工一样,可我的合同上清清楚楚写的是和在职职工一样的待遇,为什么我不能履行,劳动仲裁都这么说了,我该怎么办?

回答:

申请劳动人事仲裁,不服的话可以到法院起诉解决。

回复时间: 2012-12-23 22:28
必要时律师维权
追问:

我们这里的律师没有见这样的案子,也认为我是合同制的只能和单位的合同制员工一样待遇,不能和单位的在编员工一样,因为他们是事业单位财政拨款。可我合同上清清楚楚签订的是与在职职工一样,我该怎么办?谢谢

回复时间: 2012-12-24 11:22
可以申请劳动仲裁
追问:

我们这里的劳动仲裁和律师都说我是合同制,即使合同条款上写的同工同酬,也不能和有编制的职工一样,因为他们是财政拨款,你说我该怎么办?谢谢

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