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标准工作时间，但每天早9晚6，中午一小时休息，是否合法？

12-24 14:18 悬赏 0 发布者:jinyan…… 给我留言地区:浙江－浙江回答:(5)

我们单位是外贸的，执行标准的工作时间，周日休息，周一至周六上班，上班时间按：9:00-12:00 （工作时间）
12:00-13:00 (午饭时间)
13:00-18:00 （工作时间）
工作时间为8小时，但加上午饭时间未9小时，请问这样安排工作时间是否正规？

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最佳答案

[上海-浦东新区]
110网律师
电话：
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回复时间：2012年12月24日 14时22分

明显超时了

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

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[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2012-12-24 14:19

不合法，需要支付加班费

追问：

来了10个月了，没有给加班费的

回答：

建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-24 15:15

不合法，建议直接去劳动局投诉

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2012-12-24 15:25

就是礼拜六是否支付了加班费？

追问：

没有加班费的，一直没有的

回答：

要求发放。

[上海-闸北区]
韦云律师
49004积分

回复时间： 2012-12-24 19:44

工作时间为8小时，合法。
但周六应当支付加班费。

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