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上班期间受伤,公司没申请工伤。自己申请工伤,公司迫使员工做伪证

北京-东城区 09-19 11:15  悬赏 0  发布者:寧瀞丶 回答:(12)
上班期间受伤,公司没申请工伤。自己申请工伤,公司迫使员工做伪证。导致工伤无法认定,该怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-09-19 11:22
向当地法院起诉。
  • [陕西-西安]
  • 高飞律师 VIP
  • 电话:18629037091
  • 146167积分
回复时间: 2018-09-19 12:28
向当地法院起诉。
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873930积分
回复时间: 2018-09-19 13:55
工伤赔偿项目:没有致残的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4569370积分
回复时间: 2018-09-19 19:33
申请工伤认定、伤残鉴定,要求工伤待遇
回复时间: 2018-09-19 11:18
向当地法院起诉。
回复时间: 2018-09-19 11:18
您好,建议您在诉讼时效期间内及时向法院起诉解决
回复时间: 2018-09-19 11:20
您好,根据您的情况,可对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。详情可电询律师为您详细分析。
回复时间: 2018-09-19 11:30
您好,向当地法院起诉
回复时间: 2018-09-19 11:41
向当地法院起诉。
回复时间: 2018-09-19 14:10
您好,建议您在诉讼时效期间内及时向当地法院起诉解决
回复时间: 2018-09-19 15:03
你好 向当地法院起诉。
回复时间: 2018-09-19 15:21
建议您在诉讼时效期间内及时向法院起诉解决,可对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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