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劳动合同
浙江－宁波 12-24 19:28 悬赏 0 发布者:yjc179 给我留言 回答:(8) 合同期满后，过了两个月又和我续签，如果我不签。请问我能否拿到相关的经济补偿吗；谢谢
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- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师 VIP
- 电话：15068803952
- 1446283积分
回复时间： 2012-12-24 23:00
你可以通过劳动仲裁解决。
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 369069积分
回复时间： 2012-12-25 10:55
可以主张赔偿
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2012-12-24 19:33
如果你不签，没有相关的经济补偿，单位不签，应支付经济补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-24 20:16
单位提出续签（维持或提高条件），你不同意，那么单位不需要对你支付经济补偿
- [-]
- qq2314880809
- 给我留言
- 4271积分
回复时间： 2012-12-24 20:32
没有补偿金，但可以主张双倍工资。
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间： 2012-12-25 09:13
1、合同到期未续签的视为原劳动合同自然延续（除合同约定的外），单位不存在补偿或赔偿责任。如果单位要结束双方劳动关系的，须提前一个月通知并给予经济补偿金；
2、如果你不签，则视作放弃劳动关系，单位不需要承担任何补偿，更不存在双倍赔偿。
2、如果你不签，则视作放弃劳动关系，单位不需要承担任何补偿，更不存在双倍赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-12-25 10:29
可以主张双倍工资差额。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-12-25 19:34
你好，由于你自身原因的不签的 没有经济补偿金
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