用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  陈皓元  申维丰  陆腾达  
该问题已关闭

用人单位在事实未查清的情况下开除员工,应承担什么后果

吉林 12-25 20:31  悬赏 0  发布者:105938…… 给我留言  回答:(5)
今年11月13日洪都一架飞机失事,2名飞行员遇难,事后查明是飞机某一部位左右件安装反了。这个飞机左右件安装是由我们钳工班完成的,安装的时间是在今年的5月份。我是2011年8月由电瓶车司机转岗到这个钳工班的,我的技术等级为初级(有据可查)。5月份安装时,我因为第一次看到这种机型,从未安装过,所以站在旁边看他们3人安装,帮他们传递一下工具。飞机失事后,调查组下来调查仅凭他们3人和我的笔录,呈报到集团老总,集团老总因此将我们4人一起开除。而且调查组调查期间只询问过我一次关于合格证签名一事,对于合格证签名我毫不知情,至今为止连合格证是谁冒我签名都没调查清楚。我说我原没做过,我是第一次做,是打下手的。公司领导说不这样处理不行,否则无法向军方交代,此事81人受处罚。我4人承担了最重处罚,
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4546726积分
回复时间: 2012-12-25 20:35
属于违法辞退,员工有权要求继续上班或赔偿金。
回复时间: 2012-12-25 20:51
按照你的描述,你不应当承担责任。你可以提起仲裁,单位违法解除,可以要求继续履行合同或者赔偿
回复时间: 2012-12-25 21:07
可以要求单位给你们补偿。
回复时间: 2012-12-25 22:44
你好,可以要求单位支付赔偿金,也可以向当地劳动监察部门投诉。
回复时间: 2012-12-26 09:30
可以申请劳动仲裁,方便时可以来我的律师事务所面谈。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建厦门
福建福州
湖南长沙
广东深圳
山东东营
广东广州
广东深圳
广东深圳
最新回复律师
浙江 杭州
人气:442202
福建 厦门
人气:123133
重庆 江北
人气:392469
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03095秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com