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您好!未签订劳动合同试用期内用人单位是否应该负责员工医药费赔

吉林-长春 09-26 15:43  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
您好!未签订劳动合同试用期内用人单位是否应该负责员工医药费赔付
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  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837514积分
回复时间: 2018-09-26 16:05
在医保范围内主张。
回复时间: 2018-09-26 16:27
医疗费应当赔付
  • [甘肃-兰州]
  • 张鸿律师 VIP
  • 电话:13893601518
  • 155472积分
回复时间: 2018-09-26 17:11
没有约定则不承担
回复时间: 2018-09-26 15:49
看工伤还是疾病
回复时间: 2018-09-26 15:50
因工伤产生的医疗费应当赔付。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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