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公司实行承包后我不想继续做下去是否可以拿到补偿

12-26 16:15 悬赏 0 发布者:yang09…… 给我留言地区:上海－松江区回答:(4)

你好，我是某公司的一名员工，由于公司某些原因，经懂事协商后采取承包制生产，我想知道的是如果我现在不想继续做，有权利和公司提出对我的补偿金么！我提出后能公司是否有权利不给我补偿！另我公司年没有给我签劳动合同！

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回复时间：2012年12月26日 21时06分

没有签劳动合同,你有权利要求公司双倍补偿金。如果你提出辞职，就无法主张被辞退的补偿。

追问：

您好，谢谢你对我的解答，公司因两年没有给我签署劳动合同，现在我想知道我在此公司就职期间是否有权利要求赔偿，也就是说在公司没有想辞退我和我没有想主动提出离职的期间，我是否有权利要求公司给予赔偿金！如可以的到赔偿，这种赔偿是按照每年的月平均工资赔偿，还是月基本工资呢！

回答：

超过1年为签订劳动合同的，可以要求11个月的双倍工资，按照你的工资标准计算

其它答案

回复时间： 2012-12-26 16:18

双方如签订承包协议，要求补偿比较困难。

回复时间： 2012-12-27 13:09

你好，未签订劳动合同可能会有双倍工资赔偿；
一般员工主动辞职都无法获得经济补偿。

回复时间： 2012-12-27 14:58

你没有权利就此提出补偿要求。
未签劳动合同，未过时效的话，可以主张双倍工资差额。详情可以来电咨询专业律师。

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