已解决问题

公司拖欠工资，还不签劳动合同。

12-27 10:41 悬赏 5 发布者:brat_1…… 给我留言地区:陕西－陕西回答:(3)

我到这个公司上班2个月了，第一个月说是试用期，不签订劳务合同，实习期满后签订，每月压20天工资，第一个月到月底才给发了工资，拖欠理由是没做出来业务没钱发工资。第二个月还是如此，之前辞职的同事的工资更是拖了3个月了。想离职但又怕和之前的同事一样，求解！！！

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最佳答案

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间：2012年12月27日 10时42分

你可以到劳动监察投诉！

追问：

请问：劳务合同没签这个投诉可以起效吗？

回答：

可以收集证据证明劳动关系！

其它答案

[江苏-常州]
辛艳茹律师 VIP
电话：15061987037
36804积分

回复时间： 2012-12-27 10:41

你好，建议到劳动部门投诉

追问：

请问：劳务合同没签这个投诉可以起效吗？

回答：

你好，可以

[青海-西宁]
超级账号5律师
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回复时间： 2012-12-27 10:50

你好，1、用人单位应当与劳动者签订劳动合同，缴纳保险，没有签订的可以要求单位支付双倍工资补缴保险，建议向当地劳动监察部门投诉，必要时可以申请劳动仲裁。
2、单位应该按时足额发放工资，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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