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没签劳动合同,上班一天后就没正式请假,后出事故了

广东-中山 06-13 22:57  悬赏 0  发布者:200104…… 给我留言  回答:(1)
我的同事,6月1号正式第一天上班,6月2号至6月6号中间没有正式请假就没来上班,6月7号那天来上班了,早上同事和我外出办事,途中出了交通事故,我本人没受伤,而我的同事小腿骨折,现在我的老板说我的同事无故旷工,严重违反公司规定,不负责工伤责任。那我的同事可以申请工伤认定吗?可以做伤残认定吗,老板应该按劳动法补偿给我的同事吗?
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全部答案
回复时间: 2010-06-13 23:08
1.可以;
2.应该。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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