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赔偿
福建-莆田 12-28 12:44 悬赏 0 发布者:babyju…… 给我留言 回答:(4) 今年六月份爸爸在上班期间被厂里的车撞伤,伤残鉴定为九级,现在还没好,还在治疗,老板该赔偿多少
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-28 12:48
申请工伤认定,要求单位赔偿,具体数额需要计算。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2012-12-28 12:59
你好,可以申请工伤鉴定,享受工伤鉴定。
人身损害赔偿的项目包括:残疾赔偿金,医疗费,住院伙食补助费,后续治疗费,误工费,护理费,被抚养人生活费,残疾辅助器具费,营养费,交通费,精神损害抚慰金,财产损失赔偿费等。
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人身损害赔偿的项目包括:残疾赔偿金,医疗费,住院伙食补助费,后续治疗费,误工费,护理费,被抚养人生活费,残疾辅助器具费,营养费,交通费,精神损害抚慰金,财产损失赔偿费等。
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- [福建-福州]
- 林传雄律师
- 73933积分
回复时间: 2012-12-28 15:01
可以申请劳动仲裁要求赔偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-12-28 19:09
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
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