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被公司单方面解除合同,一个月了还没发放提成
湖北-武汉 12-28 16:32 悬赏 20 发布者:无良的老板 给我留言 回答:(2) 本人被公司强行解除合同(原因是不听从领导的不合理安排,具体是因工作问题在外地陪甲方领导喝酒,这个是本公司要求陪甲方领导,然后本公司领导要求当天半夜回公司,三个周末没休息),理由是不服从安排,单方面解除合同(合同到期不续签),要求两星期内交接玩工作离职,(交接的时候必须全部是已经完成没有问题的工作内容),但是并未发放已确定的提成7825元,不确定提成近20000元,(不确定是指,工作已经完成,但是提成是按甲方的合同额算,本人不知道合同额,公司保密或者暂时没签订合同额)。解除合同后,两星期内离职,只发放当月工资。
期间催促发放已经确定的提成7825元,公司总是找各种理由不发放,(说还没经过审批的项目出了问题要负责,钱压在这里),目前已经能确定交接的工作(公司有人接受)没问题。但是还是不发放。
期间催促发放已经确定的提成7825元,公司总是找各种理由不发放,(说还没经过审批的项目出了问题要负责,钱压在这里),目前已经能确定交接的工作(公司有人接受)没问题。但是还是不发放。
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- [陕西-西安]
- 高飞律师 VIP
- 电话:18629037091
- 146115积分
回复时间: 2012-12-28 16:38
公司违法解除劳动合同,你可要求双倍的经济补偿金,同时有权要求拖欠的公司,公司不支付的,你可以向劳动监察部门投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁。
- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话:13774573086
- 1230576积分
回复时间: 2012-12-28 18:27
建议申请劳动仲裁。
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