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没签订劳动合同没买保险，现在离职可以提出赔偿吗？

广东 12-28 17:20 悬赏 0 发布者:刘百合给我留言回答:(5)

在公司工作三年，没有买保险，没有签订劳动合同，因2011年的业务提成至今没拿到，现提出离职，现在手上有相关的工资条和各类业务合同能证明自己在公司上班。想问一下还需要什么资料才能提出赔偿。

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[安徽-巢湖]
罗远水律师
322349积分

回复时间： 2012-12-28 17:24

能够证明存在事实劳动关系即可，工资条（卡），考勤卡，工作证，工作服等等

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-28 17:36

你的资料已经足够，可以要求经济补偿金。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-28 17:40

资料够了

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-28 18:08

以合适方式辞职可以获得经济补偿。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-12-29 10:39

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

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