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工伤医疗费用
湖北 10-16 21:49 悬赏 0 发布者:flc193 给我留言 回答:(5) 甲是雇主,乙是包工头,甲祖屋修建,把工程承包给乙,甲与乙有纸质合同。丙是建筑工人,被乙口头雇佣做建筑工人,乙与丙无签订任何纸质合同。丙在房屋修建过程中自身操作不当高空坠落受伤,送往医院急救,请问建筑工人受伤住院期间医疗费由谁承担,各承担多少?
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全部答案
- [湖北-襄阳]
- 王远洋律师 VIP
- 电话:19947890069
- 438888积分
回复时间: 2018-10-16 21:50
你好!应由公司负责。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4562526积分
回复时间: 2018-10-17 11:48
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间: 2018-10-17 09:47
您好,建筑工人现在伤势如何?花了多少医疗费?具体情况您可以来电免费详谈,我会为您逐一解答。
- [湖北-武汉]
- 熊敏律师
- 41390积分
回复时间: 2018-10-17 10:18
由乙承担。
- [湖北-武汉]
- 谢涛律师
- 97505积分
回复时间: 2018-10-17 17:23
甲乙承担连带责任,丙自己又过错的,自己也要承担责任。
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