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公司是否可以随意调动工作岗位以及薪资

上海 06-15 20:40 悬赏 0 发布者:lilyqi…… 给我留言回答:(7)

我是上海区的零售经理，公司派内部暗访人员到我上海店铺购买商品，说我店铺员工私自折扣以及私收现金。公司以这为由要降我职以及调整我薪资。公司有员工手册，手册上没有岗位调动只有奖罚。公司是否可以强制我调动岗位，如果我不同意的话，是否可以仲裁？

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[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2010-06-15 20:44

你不同意，可以提起劳动仲裁，并用员工手册来主张你的观点等。
详细可来电或者当面咨询律师。

[天津-河东区]
刘秀章律师
83807积分

回复时间： 2010-06-15 21:07

公司违法，可申请仲裁

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-06-16 08:47

公司一般不能随意调岗调薪除非能证明你不胜任原工作是否胜任工作要看公司的规章制度及平时的考核因此发生的劳动争议可以进行劳动仲裁

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-06-16 09:32

可以的..

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-06-16 19:55

调动工作岗位及降薪需要双方协商一致，否则属违法，可以申请劳动仲裁。

[上海-徐汇区]
李军律师
408275积分

回复时间： 2010-06-16 21:14

公司无权这样做；
可以拒绝公司的安排；
公司若因此开除你，你可以依法维权。
届时，可以来电联系专业律师处理。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-06-17 12:09

1、公司调岗要证明合理性；
2、你不同意，可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同。
本人是专业劳动律师，如果还有疑问可来电咨询。

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