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如果公司没有和我签订劳动合同，我辞职的话，能不能得到双倍的赔

北京－崇文区 11-01 07:32 悬赏 0 发布者:水越喝越寒回答:(16)

如果公司没有和我签订劳动合同，我辞职的话，能不能得到双倍的赔偿？

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[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
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回复时间： 2018-11-01 07:51

能得到双倍的赔偿

[河北-保定]
王林律师 VIP
电话：13463270151
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回复时间： 2018-11-01 08:32

原则上可以的

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
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回复时间： 2018-11-01 11:13

可以申请劳动仲裁维权，未签订劳动合同要求支付双倍工资

[江西-南昌市]
郎海华律师
389659积分

回复时间： 2018-11-01 07:34

原则上可以的

[北京-朝阳区]
苏荣杰律师
152339积分

回复时间： 2018-11-01 07:39

您好，您可以要求其支付经济补偿金！

[北京-海淀区]
申维丰律师
455331积分

回复时间： 2018-11-01 08:00

您好，原则上可以的

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2018-11-01 09:04

一般需要申请劳动仲裁的。。

[北京-朝阳区]
宋超律师
873930积分

回复时间： 2018-11-01 09:08

经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。