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仲裁庭有义务为劳动者或者用人单位调取哪些信息

01-04 15:46 悬赏 0 发布者:面对现实DW 给我留言地区:北京－海淀区回答:(13)

劳动者与用人单位出现劳动纠纷，劳动者仲裁用人单位的时候，当地仲裁庭有义务为劳动者或者用人单位调取哪些信息？

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最佳答案

[北京-西城区]
陈晓云律师
电话：13810012526
4616078积分

回复时间：2013年01月04日 15时52分

谁主张谁举证，客观原因无法收集的，应申请仲裁庭调取

追问：

那么劳动者申请带薪年休假证实“工龄”方面的信息是否有义务给查询？

回答：

这个是用人单位的举证义务

追问：

劳动者在现在的用人单位之前的“工龄”是劳动者自己证明，还是仲裁庭去核实，来取得证明？

回答：

你想让仲裁庭调取什么证据，具体是什么？

追问：

想让仲裁庭认可，劳动者以前在国企工作的工龄问题，来享有年休假的工龄？是需要劳动者提供档案呢，还是仲裁庭去调取劳动者档案？因劳动者的档案在当地的人才市场。

回答：

申请仲裁庭调取

提问者对最佳答案的评价：

谢谢陈律师的解答！！

其它答案

[北京-朝阳区]
李建成律师
966772积分

回复时间： 2013-01-04 15:49

与案件相关信息

追问：

那么劳动者申请带薪年休假证实“工龄”方面的信息是否有义务给查询？

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-04 16:00

客观上自己无法调取的，与本案相关的信息可以申请仲裁庭调取

追问：

那么劳动者申请带薪年休假证实“工龄”方面的信息是否有义务给查询？

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2013-01-04 16:01

有困难无法自行提供的，可以申请。

追问：

那么劳动者申请带薪年休假证实“工龄”方面的信息是否有义务给查询？

回答：

您可以申请的，但是否给查询时由仲裁庭决定的。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-04 16:03

您好！没有义务，你只能申请，是否给予调取决定权在仲裁委。

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2013-01-04 16:12

你好，当事人因客观原因不能自行收集证据的，仲裁委员会可以根据当事人的申请，参照《民事诉讼法》相关规定予以收集。

追问：

劳动者在现在的用人单位之前的“工龄”是劳动者自己证明，还是仲裁庭去核实，来取得证明？

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2013-01-04 16:27

可以申请。

[上海-杨浦区]
王晔律师
133582积分

回复时间： 2013-01-04 16:50

谁主张谁举证，客观原因无法收集的，可申请仲裁庭调取。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-04 17:15

仲裁庭没有义务为当事人举证，你可根据需要提出调取证据的申请，仲裁庭会视情况决定是否依职权调取。

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2013-01-04 17:26

当事人因客观原因不能自行收集证据的，仲裁委员会可以根据当事人的申请。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-04 18:27

申请仲裁庭调取

[北京-朝阳区]
常路律师
305839积分

回复时间： 2013-01-04 19:04

您好，可以申请。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-04 21:06

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