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交通事故赔偿
01-07 08:57 悬赏 0 发布者:jn0531 给我留言 地区:山东-济南 回答:(3)
济南李先生曾在A公司工作,于两年前办理了内退手续,内退后又到了B公司工作,至今已在B公司工作两年,但李先生的人事档案及保险手续一直都在原来的A公司。一月前,李先生在去B公司上班途中,不幸车祸身亡,交警开具的交通事故认定书为5:5责。请问,李先生现在工作的B公司应当承担什么样的赔偿责任?以及赔偿项目和金额。【备注:李先生为城镇户口,死亡时53岁,有一17岁未成年女儿,还有一位80岁母亲需要赡养,李先生本人没有其他兄弟姐妹。】
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回复时间:2013年01月07日 10时14分
如果对方是机动车首先可以在责任车辆交强险和商业险范围内获得赔偿,不足部分按照事故责任进行赔偿。主要涉及死亡赔偿金、交通费、丧葬费、精神损害赔偿金、被抚养人生活费等。
如果B公司为其缴纳保险并签订劳动合同也可以在工伤保险内获得赔偿,没有的话收集证据申请工伤认定。
如果B公司为其缴纳保险并签订劳动合同也可以在工伤保险内获得赔偿,没有的话收集证据申请工伤认定。
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谢谢
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回复时间: 2013-01-07 09:32
此事情可以分两部分分析,一为侵权责任,由事故责任人及保险公司承担责任。二、此事故后李先生能否认定为工伤。
追问:
确定为工伤,请问B公司应当承担什么责任呢?应当赔付的项目和金额是多少?谢谢~!
回答:
如需帮助请委托律师办理。
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回复时间: 2013-01-07 09:33
你好,可以申请工亡,在上下班途中发生非主要责任的交通事故可认定为工伤, 可要求一、丧葬补助金,二、供养亲属抚恤金,三、一次性工亡补助金
追问:
我方为B公司代表方,请问我方应当承担哪些责任?包括赔偿项目和金额?谢谢!
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