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公司放长假，不愿支付薪资
12-16 11:23 悬赏 15 发布者:sonia1…… 给我留言 地区:江苏－无锡 回答:(1)
公司最近1个月效益不好，就采取行动利用调休的方式控制每月员工上班时间，员工每月薪水因太低，小部分员工离职。因到年底部分员工签订的劳动合同已快到期，公司计划不再打算续签，用放长假及停薪留等理由，也就是变相裁人的方式，主要原因不愿去付员工该有的补尝。遇到这样的事情该怎么办？请相关专业好心人士给予解决的方案。谢谢！
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回复时间：2008年12月16日 11时59分
调休期间基本工资还要发放，合同到期不续订还是要支付经济赔偿金的
提问者对最佳答案的评价：
谢谢你邵律师。还有个问题希望有更多向您这样的热心律师给个明确回复。
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