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员工工伤 肇事者已付赔偿 公司是否支付薪水
广东-广州 01-08 10:43 悬赏 20 发布者:winnie…… 给我留言 回答:(5) 员工12月工伤,肇事者赔偿医药费以及按公司开具的工资证明给于赔偿金。公司12是否需要支付工资?员工12月出事前出勤7天。公司是否需要付7天,还是需要付整个月,或者说因为肇事者已付,公司不需要支付??
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-01-08 10:48
你好!公司需要支付工资。
追问:
谢谢您的回复,即使对方已赔偿当月工资,公司依然需要支付一个月的工资?
- [广东-广州]
- 欧学文律师
- 71412积分
回复时间: 2013-01-08 12:36
不需要支付工资,误工费应该是肇事者赔偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2013-01-08 14:45
公司可以不支付的
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间: 2013-01-08 16:26
如果是工伤,公司应当支付停工留薪期工资.但是已经获得误工费可以扣减.
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2013-01-09 13:02
公司依然要支付工伤医疗期间的工资。
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