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合同期内,发年终奖前突然遭到辞退怎么办??
广东-佛山 01-08 14:41 悬赏 25 发布者:514659…… 给我留言 回答:(4) 我的工作是驻外区域销售工作,本人于12年3月1日任职一直到现在
,现因为所在区域的经理与我发生矛盾致要我离职,总经理突然于12年的12月31日
通知我回去办理离职手续,我正式回去是13年的1月4日,当时已经说好了赔偿一个
月工资加年终奖,并且已经签了协议了,现在公司又说老板不批,说公司规定辞退
的员工没有年终奖,我们的年终奖是1月份。,现在有几个情况说明一下,请各位
大侠给个意见:1,我们入职是分公司,但是入职时说明是3个月的试用期,后来变
成6个月并且期间并没有给劳动合同给我们,工资押一个月。2,公司现在合同期内
辞退我并且承诺给我年终奖后又说公司没有规定,请问我能够拿回吗???3.本人
任职以来从不顶撞上司,后来无故遭辞退,心酸呀。。。。 跪求大家帮忙给个意
见了,真的是心碎了。。。。。。。。。。。。。。。
,现因为所在区域的经理与我发生矛盾致要我离职,总经理突然于12年的12月31日
通知我回去办理离职手续,我正式回去是13年的1月4日,当时已经说好了赔偿一个
月工资加年终奖,并且已经签了协议了,现在公司又说老板不批,说公司规定辞退
的员工没有年终奖,我们的年终奖是1月份。,现在有几个情况说明一下,请各位
大侠给个意见:1,我们入职是分公司,但是入职时说明是3个月的试用期,后来变
成6个月并且期间并没有给劳动合同给我们,工资押一个月。2,公司现在合同期内
辞退我并且承诺给我年终奖后又说公司没有规定,请问我能够拿回吗???3.本人
任职以来从不顶撞上司,后来无故遭辞退,心酸呀。。。。 跪求大家帮忙给个意
见了,真的是心碎了。。。。。。。。。。。。。。。
问题补充:
合同已经签了,但是没有给回给我们
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全部答案
- [河北-保定]
- 王林律师 VIP
- 电话:13463270151
- 416731积分
回复时间: 2013-01-08 14:43
您好! ;
1 ;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
2 ;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
3 ;可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金;
4 ;可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;
5 ;单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
6 ;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
7 ;月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
8 ;可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴社保或相应经济补偿;
1 ;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
2 ;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
3 ;可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金;
4 ;可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;
5 ;单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
6 ;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
7 ;月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
8 ;可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴社保或相应经济补偿;
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-01-08 14:55
直接申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-08 21:23
可以申请仲裁,要求单位发放年终奖金
追问:
现在,总经理哪边转口说了给我尽量争取,现在我没有回公司了,哪我可以说我还在上班吗?????因为之前签订的赔偿协议没有生效。就怕他们反悔说我自动离职,离职前申请拿劳动合同也说要找领导才能给,并且试用期有6个月,我记得是只签了一年的合同,这份合同还是不正规的。
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间: 2013-01-09 09:46
建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
追问:
总公司在佛山,分公司在鹤山,如果是在分公司入职,分公司拿工资的,如果不幸的协商不成要仲裁,哪我是告分公司还是总公司?????
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