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您好,我们单位改制,现在转签到另外一个公司,说是把我们的工伤也转过去

北京 11-22 14:13  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(13)
您好,我们单位改制,现在转签到另外一个公司,说是把我们的工伤也转过去,我们合同签了,但是不想干了,能获得工伤赔偿吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-11-22 14:16
这是可以按照工伤来处理的
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2018-11-22 14:55
工伤赔偿项目:没有致残的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
回复时间: 2018-11-22 15:21
您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
回复时间: 2018-11-22 14:19
答:可以。
回复时间: 2018-11-22 14:22
建议委托律师提起民事诉讼,要求用人单位赔偿给您造成的损失,如医疗费、误工费、护理费等,若构成伤残,还可要求进一步赔偿
回复时间: 2018-11-22 14:30
您好,这是可以按照工伤来处理的
回复时间: 2018-11-22 14:34
协商不成,申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-11-22 15:14
您好!您咨询的法律问题答复如下:可以按照工伤来处理的。
回复时间: 2018-11-22 15:26
可以 主张工伤赔偿
回复时间: 2018-11-22 15:45
你好,可以申请工伤认定
回复时间: 2018-11-22 15:49
可以申请工伤认定
回复时间: 2018-11-25 14:44
建议委托律师提起民事诉讼,要求用人单位赔偿给您造成的损失,如医疗费、误工费、护理费等,若构成伤残,还可要求进一步赔偿
回复时间: 2018-11-25 16:24
建议委托律师提起民事诉讼,要求用人单位赔偿给您造成的损失,如医疗费、误工费、护理费等,若构成伤残,还可要求进一步赔偿
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