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国企单位迟到2小时按旷工处理处罚200元合理吗？

广西－柳州 01-09 20:54 悬赏 0 发布者:skysoh…… 给我留言回答:(3)

本人在国企工作3年.月工资扣完5险1金还有1100-1200 旷工2天处罚400元合理吗？旷工被解除合同能得到补偿和失业保险金吗？谢谢！

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回复时间： 2013-01-10 10:28

企业无权罚款，但是可以少发工资，旷工被解除合同，是什么都得不到的。

回复时间： 2013-01-11 15:38

你好，明显不合理，也不合法，如果解除劳动关系可以得到经济补偿金和失业保险金。

回复时间： 2013-01-09 22:32

按规章制度执行

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国企单位迟到2小时按旷工处理处罚200元 合理吗？