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试用期被无故辞退我想要通过劳动法维护自己的权益
河南－郑州 01-10 11:15 悬赏 10 发布者:zhangl…… 给我留言 回答:(3) 我的情况是这样的：观察期是2天，过了两天是试用期，试用期一个月，但是没有签合同，昨天是我上班的第七天，公司昨天晚上无故给我打电话说今天不用上班了，很突然一点前兆都没有，这7天的工资要怎么算那，是按试用期工资给我7天的吗，过了观察期了，没有结束试用，而且没有一个我能接受的说法，我想要求补偿，按劳动法有补偿吗？
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- [陕西-西安]
- 高飞律师 VIP
- 电话：18629037091
- 146076积分
回复时间： 2013-01-10 11:17
应当给你结算工作7天工资，以试用期工资结算。
- [河南-郑州]
- 王胜利律师
- 65733积分
回复时间： 2013-01-10 16:02
按试用期工资水平给你发工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-11 15:37
没有补偿，但是应当及时发放你的工资。
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