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口头辞退
上海-宝山区 01-10 13:51 悬赏 0 发布者:钱小星 给我留言 回答:(6) 今天已经交接了。但我都留了交接清单。公司有接手人签字。我现在还没有正式办手续。我没办法证明是公司辞退我的。请问这样还能维权吗? 是昨天找我谈话说我可能不适合这份工作,我在公司工作10个多月。签啦劳动合同。让我写辞职报告。我没写。我要公司出具辞退信。公司不给。我应该怎么维权?麻烦您啦。
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- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2013-01-10 13:57
去劳动仲裁委仲裁维权
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2013-01-10 13:57
你好!你正式离职,公司应当出具退工单,以便停止替你缴纳社会保险等。不要写辞职报告,公司与你解除劳动合同后可以申请劳动仲裁,要求赔偿。
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回复时间: 2013-01-10 14:02
申请劳动仲裁,要求支付双倍赔偿金。公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
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回复时间: 2013-01-10 14:03
继续上班,直到单位给你辞退通知
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回复时间: 2013-01-10 14:04
你好:
关于赔偿如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
关于赔偿如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
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回复时间: 2013-01-10 14:32
不要写辞职报告,让公司给你退工单,然后就可以去劳动仲裁了。
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