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在厂里打架造成二级工伤具体要赔多少
广东-东莞 01-10 23:34 悬赏 0 发布者:↖我是谁↗ 给我留言 回答:(4) 双方在厂里打架,最后把对方的头给砸了,昏迷了一个星期,不过住两个月的院就出院了,现在也没什么事了,最后受害者以二级工伤要求索赔一百多万,但厂房一分不肯出,我这边也没能力承担这笔钱,结果被判了九年。请问一下,这样判合理吗?
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-01-11 05:56
不合理的可以上诉
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2013-01-11 07:18
你好,如果工厂没有过错,则不应当承担责任。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-11 08:58
如果造成了对方重伤,是需要判这么多刑期的,如果不服可以上诉或者申诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-11 10:35
东莞工伤专业律师田发园解答如下:您好!1、先到劳动社会保障局申请工伤认定。单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。申请认定时需提交A、身份证复印件,B、劳动关系证明,C、看病的病历资料[职业病的还需要职业病防治所诊断证明书]。D、其他必要的资料.再向劳动社会保障局指定的医疗机构进行劳动能力鉴定(治疗伤情相对稳定即可),然后根据伤残等级要求赔偿。2、赔偿范围主要有医疗费、护理费 、住宿费等,还有在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月.3、工伤待遇: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 ,一般是5级18个月、6级16个月、7级13个月、8级11个月、9级9个月、10级7个月本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。欢迎来电13622674794或Q号450064662进一步咨询.
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