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已解决问题

单位不受理病假算我旷工也不开除我

 12-06 11:32  悬赏 0  发布者:fhajxl 给我留言 地区:上海-上海 回答:(7)
单位不接受我非单位指定医院的病假 算我旷工  但是也不开除我!!我可以该怎么办! 已经无法回去上班了!说不定什么时候找个借口把我开除了!!
问题补充:
可以主张解除合同什么的嘛  有赔偿的那种! 回去上班是不行了 和单位起矛盾了!上班的话怕被找个借口 开除!
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最佳答案
  • [上海-普陀区]
  • 王珂律师
  • 电话:18917153716
  • 246986积分
回复时间:2018年12月06日 11时54分
没有开除你,你就应当去上班
其它答案
回复时间: 2018-12-06 12:00
你可以向当地劳动监察大队投诉
追问:

请问可以主张解除合同嘛

  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1020014积分
回复时间: 2018-12-06 12:02
可以劳动仲裁的
回复时间: 2018-12-06 12:10
可以向劳动监察大队投诉。
回复时间: 2018-12-06 14:46
可向劳动监察投诉。
回复时间: 2018-12-06 16:45
有病假单可以休病假,公司不支付病假工资可申请劳动仲裁,病好后不去上班 属于旷工,公司可开除你不予赔偿
回复时间: 2018-12-10 15:21
要么继续休病假,要么继续上班。
有医院的病假单就有权休病假,不需要单位批准和同意。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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