用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  吴亮  高宏图  
该问题已关闭

关于产假期间工资是否能和生育津贴同时领的问题

山西 01-12 18:28  悬赏 0  发布者:plwj 给我留言  回答:(4)
上了生育保险的单位女职工,在生育完毕后可享受生育津贴。那么单位应不应该再给员工正常发放生育期间的工资呢?大家众说纷纭。各地市、各单位的执行标准也不一样。关于这一问题,相关的法律条文是否有明确规定:生育津贴和生育期间工资不能同时领取。请大侠们告知,如果有明文规定,请告知是哪个法律文件第几条,非常感谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-01-12 18:33
这是两个问题,可同时领取的
回复时间: 2013-01-12 19:40
你好,你应享有生育津贴,并领取工资。
回复时间: 2013-01-12 22:32
保险公司支付后,一般单位都还给工资
回复时间: 2013-01-13 22:33
你好!
    建议最好咨询劳动部门,生育保险应当是由保险公司支付,而生产期间的工资由单位发放,应当不冲突。
    所以,具体情况还是咨询劳动部门。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北保定
浙江杭州
北京海淀区
广东梅州
广东深圳
北京朝阳区
河北保定
福建厦门
山东聊城
最新回复律师
河北 保定
人气:171798
浙江 杭州
人气:83531
浙江 杭州
人气:453268
山东 菏泽
人气:331240
北京 海淀区
人气:272650
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03259秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com