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上班期间突发高血压倒置脑益血算不算工伤,可是每年公司都有体检报告
广东-广州 12-10 13:26 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(15) 上班期间突发高血压倒置脑益血算不算工伤,可是每年公司都有体检报告,
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这是可以要求单位来负责的
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先做工伤鉴定
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按工伤保险条例办
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不构成工伤
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你好,可以做工伤认定
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大概率算工伤的,建议申请工伤认定。欢迎联系我们进一步咨询,帮您及时有效维权。
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你好!先去做工伤认定,可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,属于工伤的问题,一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤,可以依法享受相应的工伤待遇!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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你好,可以申请工伤认定。
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先去做工伤认定
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你好,根据《工伤保险条例》第17条的规定,职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前述规定提出工伤认定申请的,工伤职工及其近亲属可以自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定。专业的法律意见需查阅相关的材料、了解情况后才可出具。如你需要法律帮助的,可以直接携带相关资料来律所与我面谈或致电/微信咨询本律师。
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