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我公司请临时工工作几天，在工作中因操作不当导致眼睛受伤甚至可能引起失明，我公司应承担哪些责任
四川－成都 12-13 09:15 悬赏 0 发布者:专业123 给我留言 回答:(17) 我公司请临时工工作几天，在工作中因操作不当导致眼睛受伤甚至可能引起失明，我公司应承担哪些责任
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全部答案
- [陕西-西安]
- 蒙彦军律师 VIP
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回复时间： 2018-12-13 09:17
查明原因
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
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回复时间： 2018-12-13 10:33
您好，工伤赔偿责任
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2018-12-13 10:48
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2018-12-13 20:29
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
属于工伤的情形：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
属于工伤的情形：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
- [四川-成都]
- 李洪霞律师
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回复时间： 2018-12-13 09:18
你好，在工作中造成的公司要承担相关的责任。
- [四川-成都]
- 周三明律师
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回复时间： 2018-12-13 09:18
要看是不是工伤，
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2018-12-13 09:19
你好！建议协商处理。
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回复时间： 2018-12-13 09:29
工伤，可以走工伤保险
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2018-12-13 09:47
你好，如果是工作原因是可以要求相应的工伤赔偿的
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间： 2018-12-13 10:22
在工作中造成的公司要承担相关
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2018-12-13 10:58
根据过错按比例承担责任
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回复时间： 2018-12-13 11:08
应当承担相应的赔偿责任
- [四川-成都]
- 四川烨律律所律师
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回复时间： 2018-12-13 11:13
你好 协商赔偿
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
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回复时间： 2018-12-13 11:19
工作中造成的公司要承担相关的责任。
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- 董钢律师
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回复时间： 2018-12-13 11:25
建议协商处理。如需咨询，可以来电联系,我再帮你分析。
- [湖北-武汉]
- 熊高杰律师
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回复时间： 2018-12-13 11:36
你好，如果是工作原因是可以要求相应的工伤赔偿的
- [四川-成都]
- 四川山皆律师事务所律师
- 10530积分
回复时间： 2018-12-13 12:36
你好，工作中受伤可以申请工伤
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