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关于平级调动问题

北京 12-13 10:57 悬赏 0 发布者:818123…… 给我留言回答:(14)

人事告知要转移合同，对方告知是平级调动，薪资不变，转移对象是原公司旗下子公司，这种事属于哪种类型，不知道怎么区分，如果拒绝转移是否可以正常走公司补偿流程处理，麻烦律师们帮忙判断一下了，谢谢

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全部答案

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
249178积分

回复时间： 2018-12-13 11:31

您好，公司随意调岗，不考虑员工意愿，并因此导致离职的，可以申请劳动仲裁维权，要求支付经济补偿金

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2018-12-13 11:44

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

[北京-朝阳区]
魏伟律师 VIP
电话：13911274248
238121积分

回复时间： 2018-12-13 13:25

公司随意调岗，不考虑员工意愿，并因此导致离职的，可以申请劳动仲裁维权，要求支付经济补偿金

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2018-12-13 14:38

你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2018-12-13 11:10

您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，您同时可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-12-13 11:28

可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，您同时可以要求相应的经济补偿金。

[北京-海淀区]
申维丰律师
454692积分

回复时间： 2018-12-13 11:31

您好，年假及其它加班费等

[北京-朝阳区]
苏荣杰律师
152339积分

回复时间： 2018-12-13 11:41

您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2018-12-13 11:55

建议申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-12-13 13:16

属于原合同解除，与新公司建立新的劳动关系，可以再转之前支付经济补偿

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2018-12-13 15:29

你好！需要申请仲裁，必要时建议委托律师介入

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2018-12-13 16:46

协商处理，不能协商，诉讼维权

[山东-济南]
闫燕律师
606084积分

回复时间： 2018-12-14 08:38

可以申请仲裁

[陕西-西安]
李婵律师
43331积分

回复时间： 2018-12-14 16:47

您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，您同时可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等。

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