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劳动纠纷
北京－朝阳区 12-14 15:03 悬赏 0 发布者:L80513…… 给我留言 回答:(9) 公司倒闭，让员工签署协议书。协议书中一条写明：“以上全部款项按照支付计划，分批完成支付。本协议签署且甲方向乙方支付向上述金额后，甲乙双方在劳动关系问题上不再有任何争议，乙方不得再就劳动关系及劳动合同的解除以任何方式向甲方在主张其他任何权利。若甲方未能按期支付，则乙方可按照法律途径申诉处理。”
但整个合同未写明支付日期，签署之后，我还可以提起诉讼吗？
但整个合同未写明支付日期，签署之后，我还可以提起诉讼吗？
问题补充：
公司申请破产之后，可能没钱发给员工，所以考虑签署这个协议。现在就想知道签了之后还能不能起诉。
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经崔要不给可以仲裁
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工作每满一年补偿一个月工资
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你好，发生纠纷可以双方先沟通协商，无法协商的向当地法院起诉处理。
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回复时间： 2018-12-14 15:10
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。您可申请仲裁要求的支付相应的赔偿。
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建议申请劳动仲裁
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回复时间： 2018-12-14 15:23
你好，建议申请劳动仲裁
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您好，支付一个月工资.您可申请仲裁要求的支付相应的赔偿
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回复时间： 2018-12-14 21:08
可以申请 劳动仲裁
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回复时间： 2018-12-15 12:12
你好，申请劳动仲裁
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