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关于劳动仲裁申请书
陕西-西安 12-18 12:04 悬赏 0 发布者:tzx831…… 给我留言 回答:(6) 我在一家公司工作4年被无故解除劳动合同想请代写一份劳动仲裁申请和咨询一些问题
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4567426积分
回复时间: 2018-12-18 12:32
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间: 2018-12-18 12:06
违法辞退的话,可要赔偿金等
追问:
仲裁申请书怎么养书写我想咨询一下相关的法律问题
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2018-12-18 12:23
针对你的问题答复如下:
1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资;
2,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金;第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你,否则需要支付一个月的代通知金;
4,你有权要求单位补缴社会保险;
5,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资;
6,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资;
2,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金;第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你,否则需要支付一个月的代通知金;
4,你有权要求单位补缴社会保险;
5,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资;
6,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2018-12-18 13:05
请把你的问题描述清楚
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2018-12-18 20:13
如果和公司有劳动合同,可以提起劳动仲裁。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2018-12-19 10:53
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