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关于员工社保购买
01-16 21:09 悬赏 5 发布者:泡菜ing 给我留言 地区:四川-成都 回答:(9)
各位好,我单位现有一员工是之前是在国家单位的工作,但因为国家单位跨了,为了补偿他,就在给他一直购买社保,现在来我们公司,他不愿意在那边报停,那么我们公司是否可以让他提供社保证明不给他购买呢?如果不购买,签什么合同呢,劳务合同么?谢谢!
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- [山东-青岛]
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回复时间:2013年01月16日 21时23分
有单位给他交保,应该属于停薪留职的职工,就有社保号,到社保局一查就知道了,就可以不在交保了。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
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- [四川-资阳]
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回复时间: 2013-01-16 21:11
可以签订劳动合同,把社保费直接发给他就可以了。
- [云南-大理]
- 何青超律师
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回复时间: 2013-01-16 21:16
你好,可以签订劳劳务合同,也可以签劳动合同,让其写一份不能购买社保的说明。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2013-01-16 21:22
签订劳动合同,并在合同中注明无法为其购买社保的事由,建议在今后工资发放中也书面记录其中包含公司应承担的社保费用。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
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回复时间: 2013-01-16 21:49
可申请仲裁。
- [天津-武清区]
- 王学福律师
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回复时间: 2013-01-16 22:16
可以签劳务合同,不能签劳动合同,因为他名义上还是那家国企的员工,不能同时在两家单位建立劳动关系。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2013-01-16 22:31
可以签劳务合同,不能签劳动合同,因为他名义上还是那家国企的员工,不能同时在两家单位建立劳动关系。
- [四川-成都]
- 李小利律师
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回复时间: 2013-01-17 10:25
你好,你们可以签订劳动合同,对方社保费进行约定,直接发放给本人。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2013-01-17 10:32
你好!可以签订劳动合同,将钱支付给对方。一般只要对方不去社保局投诉就没有问题。
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