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公司逼迫我们写的辞职信 那辞职信有效吗？如果有效我们怎么办？
01-16 22:28 悬赏 0 发布者:李宁宁198…… 给我留言 地区:天津－天津 回答:(6)
公司压着我和我同事每人一万多元钱提成钱，因给我们调岗我们不同意就说会以每天200元扣我们工资，否则三日后算自动离职一分钱也没有，必不得已我们只能写了。但工资卡上有显示我们是离职后才把这笔钱打过来的，这算不算证据呢？我们还是想告他，因为加班保险什么的加一起还不少钱了，如果不告他就不了了之了。拜托给我出出主意好吗？
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最佳答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
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回复时间：2013年01月16日 22时47分
直接去申请劳动仲裁了，你不要自动辞职！
提问者对最佳答案的评价：
我已经去了，但公司的人事明点就告诉我他们已经找完人了，判决下来了，的确不公平！！！
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-01-16 22:49
能够证明离职信是对方强迫书写可仲裁解决。不能证明的话难以维权。仅是工资在离职后发放不反应任何问题
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
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回复时间： 2013-01-16 22:51
不写辞职，要求给工资，不给申请劳动仲裁。
- [辽宁-大连]
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回复时间： 2013-01-16 22:59
要看具体的证据情况才能确定，可以申请仲裁解决。
- [天津-和平区]
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回复时间： 2013-01-17 07:59
原则无效，可以仲裁解决
- [天津-滨海新区]
- 杨立宝律师
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回复时间： 2013-01-17 08:52
如果写了自愿辞职书，再走法律途径很难赢
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