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少发奖金

江苏 01-17 09:26 悬赏 15 发布者:zwcis2…… 给我留言回答:(2)

我女朋友在设计单位工作半年，要发年终奖了，按照单位规定计算结果是3万块，可是因为他们单位去年有个研究生干了半年拿了年终奖就辞职了，所以经理怕再出现这样的情况就扣掉了大部分钱，只给了几千，请问他这样做合理吗，应该怎么解决？

问题补充：

如果合同里没有写明奖金发放形式，只是应聘时口头保证的，那我该怎么办？

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回复时间： 2013-01-17 10:09

当然不合理了要看你们有没有书面的约定如果要的话可以要求他们补上

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追问：

合同中有相关规定。如果向他要他还是不给，我需要找哪个部门帮助，时间短效果好？

回答：

劳动监察大队举报拿着相关证据到仲裁院申请仲裁

回复时间： 2013-01-17 10:52

向劳动监察大队举报，拿着相关证据到仲裁院申请仲裁，要求支付奖金。

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