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劳工权益

 01-17 15:58  悬赏 20  发布者:acmpa 给我留言 地区:福建-福州 回答:(2)
各位律师们好,我的情况是这样,我妹妹在国内的花店里打工。工作前,有约定过,因为我妹妹是回国探亲,零时找工所以工作时间不长,大致是一个月,女老板同意,并且工资大致是2000左右,如果学会如何花并且包装,那么会加工资。

但是在昨天,女店主以丢失了电动车为理由,强行扣除我妹妹的工资请问这样合法吗?我该如何才能帮我妹妹拿回本属于她的那份工资?

我们是国外的户籍,这是她的首次工作所以对于我妹妹来说意义非凡,所以想请问各位律师求询帮助。
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最佳答案
回复时间:2013年01月17日 16时02分
不合法,你可以到劳动局投诉!
追问:

可是他们就像是在踢皮球,劳动局的人说让我们先填写表格,这是小事,所以他们会在一二个月后,处理此事。请问有这么说话的么?
请问我该如何寻求更高的帮助?

回答:

按照劳动局的要求做!

追问:

但是我妹妹在15天后,就回国了,所以人不在中国如何解决呢?

回答:

可以委托律师或者亲属办理

追问:

谢谢您的回答

其它答案
回复时间: 2013-01-17 16:32
不合法的,可以向劳动部门的投诉举报,也可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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