用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 经济 >> 经济仲裁 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  王远洋  陈晓云  李保忠  罗雨晴  
该问题已关闭

没签合同辞职,能拿到工资么?

湖南-长沙 01-17 21:03  悬赏 0  发布者:jielly…… 给我留言  回答:(5)
工作七个月,没有跟用人单位签订劳动合同,书面辞职没一个月就走了,是否可以拿到工资?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-01-17 21:05
您好   工资是必须要给的
回复时间: 2013-01-17 21:17
工资是必须要给。。。。
回复时间: 2013-01-17 21:53
你好,工资肯定是需要支付给你的。如果你所说属实,且不存在过错,单位违反法律规定未与你签订劳动合同,还可以主张六个月的双倍工资。
回复时间: 2013-01-18 00:20
可以啊,可以去申请双倍工资,社会保险等等,这个案子有搞头的。
工作时的记录,打卡记录,考勤记录,领工资的工资条,工资表等等,凡事跟案件有关跟事实有关的都可以保留下来。
建议你走法律途径,有不错的效果。

如果是长沙的公司可以联系我。

私密留言,问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
回复时间: 2013-01-18 09:06
当然可以的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
黑龙江哈尔滨
山东聊城
辽宁沈阳
黑龙江哈尔滨
河北保定
四川成都
北京西城区
福建福州
最佳律师解答
最新回复律师
湖南 长沙
人气:546977
河北 保定
人气:161983
黑龙江 哈尔滨
人气:282577
山东 聊城
人气:200661
辽宁 沈阳
人气:1093899
黑龙江 哈尔滨
人气:587862
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02629秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com