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有些公司他自己的制度规定说没做够一个月就没有工资，这样的规定合法吗？

01-19 19:32 悬赏 5 发布者:h0330 给我留言地区:广东－深圳回答:(3)

我在某公司做了大半个月然后辞职了，公司那边说我没做够一个月没有钱拿。这样的规定是对的吗？

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最佳答案

回复时间：2013年01月19日 19时50分

不合法，工作一天也需要支付工资！

追问：

那公司说试用期是七天，已经过了，他说那七天试用期很可能没钱，是这样吗？

回答：

不是的！

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

回复时间： 2013-01-20 09:54

公司的规定是违法的

回复时间： 2013-01-20 10:33

1，这个规定是不合法的。
2。在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。
你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。

追问：

我签了试用合同，不清楚他究竟写什么了，好像也没这样写，公司会不会用那个做借口呢？签了试用合同怎么办？

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